Инновационное развитие, объединение усилий для создания новой главы - компания L&P Foods успешно провела программу обучения инновациям на рабочем месте

Недавно профсоюз L&P Foods в сотрудничестве с Федерацией профсоюзов округа Вэньюань успешно организовал программу обучения инновациям на рабочем месте. Целью тренинга было тщательное выполнение важных указаний Президента Си Цзиньпина по продвижению реформы трудовых ресурсов в промышленности, а также руководящих принципов Третьего пленума Центрального комитета КПК 20-го созыва, укрепление управленческой базы руководителей команд и повышение общего потенциала компании в области инновационного развития.

Мероприятие получило мощную поддержку со стороны Федерации профсоюзов округа Вэньюань, в то время как профсоюз L&P Foods провел тщательную подготовку, создав ценную платформу для обучения и развития сотрудников. В тренинге приняли участие все руководители групп и вышестоящий управленческий персонал завода Вэньюань.

На первом мобилизационном совещании г-н Ян Фэннянь, генеральный директор и председатель профсоюза L&P Foods, подчеркнул, что в условиях все более жесткой и быстро меняющейся рыночной конкуренции инновации стали основной движущей силой предприятий в достижении устойчивого развития. Он призвал всех участников использовать полученные знания в практической работе и активно способствовать инновационному росту компании.

Тренинг состоял из двух сессий. В ходе программы инструктор, опираясь на обширный опыт и профессиональные знания, объяснил методы и практику внедрения инноваций на рабочем месте в понятной и доступной форме на реальных примерах. В рамках тренинга, основанного на концепции “Пяти направлений и пяти инициатив”, было дано подробное объяснение того, как укрепить управление на уровне команды и семинара. Участники внимательно слушали и активно участвовали, создавая прочную и позитивную атмосферу обучения.

Успешное проведение этого тренинга по инновациям на рабочем месте не только предоставило сотрудникам возможности для самосовершенствования, но и стало важным практическим шагом на пути инновационного развития компании. Используя этот тренинг в качестве новой отправной точки, L&P Foods продолжит совершенствовать тренинги по командообразованию, углублять свою стратегию, основанную на инновациях, и поможет компании занять лидирующие позиции в конкурентной борьбе на рынке и достичь новых высот.